SMART WORKING: ATTENZIONE ALLE NUOVE SANZIONI
Novità normativa Dal 2026, con la recente entrata in vigore della Legge n. 34/2026, diventa sanzionabile un obbligo già previsto per il lavoro agile. La norma è finalizzata a rafforzare la tutela della salute e sicurezza anche nel lavoro da remoto. Cosa fare I datori di lavoro devono fornire ogni anno un’informativa scritta sui rischi dello smart working, con particolare attenzione ai videoterminali. Sanzioni Sono previste sanzioni molto pesanti: ❗ Arresto da 2 a 4 mesi 💶 Ammenda fino a oltre 7.400 euro Assistenza Per supporto e informazioni: Ing. Benedetta Moro 📞 0371 439197 ✉️ b.moro@confartigianato.lodi.it